Creëer binnen 15 minuten uw cv
Onze gratis collectie van vakkundig ontworpen cv-sjablonen zal u helpen om u van de massa te onderscheiden en u een stap dichter bij uw droombaan te brengen.
Belangrijkste punten:
- Een sterk cv heeft een duidelijke structuur en doelgerichte opzet.
- Zorg ervoor dat je alle belangrijke onderdelen in je cv opneemt.
- Maak je cv op maat voor iedere sollicitatie.
Voorbeeld van een professioneel cv
Hieronder ontdek je hoe een professioneel curriculum vitae eruit kan zien:
Zo schrijf je een aantrekkelijk cv
Een goed cv is veel meer dan enkel een opsomming van je werkervaring en opleidingen. Het is een krachtig instrument dat je professionele identiteit weerspiegelt en je, als het goed is, als ideale kandidaat voor de functie presenteert. Om op te vallen in de stapel cv’s, is het essentieel om een overzicht te schetsen van je belangrijkste kwalificaties en presentaties op een manier die de lezer direct boeit.
Hieronder bespreken we uit welke onderdelen een cv bestaat en geven we je praktische tips en voorbeelden over hoe je ieder gedeelte effectief kunt invullen.
Contactinformatie: zo geef je je persoonsgegevens weer
Het eerste dat een recruiter of werkgever op je cv ziet, zijn je contactgegevens. Zorg ervoor dat deze duidelijk en volledig zijn. Vermeld enkel de noodzakelijke informatie, zodat de lezer vlot en gemakkelijk contact met je kan opnemen.
Zorg ervoor dat in ieder geval onderstaande informatie op je cv staat:
- volledige naam
- adresgegevens
- telefoonnummer (bij voorkeur een mobiel nummer)
- e-mailadres (professioneel en gemakkelijk te onthouden)
- optioneel: LinkedIn-profiel, website of portfolio (indien van toepassing en relevant)
Cv-profiel: trek direct de aandacht
Je cv-profiel, ook wel persoonlijk profiel genoemd, is een kort en krachtig stukje tekst aan het begin van je cv. In een aantal zinnen vat je hier je unieke waarde en motivatie in samen. Het is je kans om de aandacht van de lezer te trekken en direct duidelijk te maken waarom jij de meest ideale kandidaat bent.
Hieronder vind je enkele tips voor het schrijven van een opvallend cv-profiel:
- Wees beknopt: houd je cv-profiel kort, drie tot vijf zinnen is meer dan voldoende. Zo trekt het direct de aandacht, zonder te veel uit te weiden.
- Pas hem aan: Zorg ervoor dat je cv-profiel is afgestemd op de specifieke functie en de organisatie waarvoor je solliciteert. Zo laat je zien dat je je huiswerk hebt gedaan en écht geïnteresseerd bent in de rol.
- Focus op je toegevoegde waarde: Beschrijf wat jou onderscheidt van andere kandidaten en leg uit hoe jouw vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de functie-eisen.
- Gebruik actieve taal: Vermijd passieve taal. Gebruik krachtige werkwoorden zoals “georganiseerd”, “verbeterd”, “behaald” of “geoptimaliseerd” om je impact duidelijk te maken.
- Vermijd clichés: Termen zoals “hardwerkend” of “teamspeler” zijn vaak te vaag en voegen weinig toe. Probeer in plaats daarvan concrete voorbeelden van je ervaringen en/of prestaties te geven.
- Wees authentiek: Je cv-profiel dient je persoonlijkheid te weerspiegelen. Het is niet alleen een opsomming van je vaardigheden, maar moet ook je motivatie en ambitie tonen.
Ervaring: laat zien dat je over waardevolle ervaring beschikt
Je werkervaring is één van de belangrijkste onderdelen van je cv. Het laat zien wat je hebt bereikt en welke vaardigheden je hebt ontwikkeld. Zorg ervoor dat je werkervaring duidelijk en gestructureerd is gepresenteerd, zodat recruiters vlot kunnen zien wat je hebt bijgedragen in vorige functies.
Meer tips voor het beschrijven van je werkervaring vind je hieronder:
- Gebruik een omgekeerde chronologische volgorde: Begin met je meest recente (misschien wel huidige) functie en werk terug in de tijd. Dit helpt een toekomstige werkgever om je meest relevante en recente ervaring snel te vinden.
- Vermeld je functietitel, het bedrijf en de periode: Zorg ervoor dat je de naam van het bedrijf, de locatie en de periode waarin je hier hebt gewerkt vermeld.
- Focus op prestaties, niet alleen op taken: Beschrijf niet alleen wat je deed, maar leg de nadruk op wat je hebt bereikt en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het bedrijf. Gebruik cijfers en voorbeelden om je impact te tonen.
- Gebruik actieve werkwoorden: Begin elke bullet point met een actiegericht werkwoord, zoals “beheerd”, “ontwikkeld”, geoptimaliseerd” enz.
- Wees relevant: Kies werkervaring die relevant is voor de functie waarvoor je solliciteert. Heb je werkervaring die niet direct aansluit bij de functie, beschrijf deze kan korter of laat hem helemaal weg.
Heb je nog geen (relevante) werkervaring opgedaan? Ontdek dan hier hoe je alsnog een krachtig cv op kunt stellen.
Opleiding: toon je academische achtergrond
Vooral als je relatief nieuw bent op de arbeidsmarkt of als je solliciteert naar een functie die specifieke academische kwalificaties vereist, is je opleiding een belangrijk onderdeel van je cv. Zorg ervoor dat je je opleidingsachtergrond op een heldere manier presenteert, zodat het snel duidelijk is welke kennis en/of vaardigheden je hebt opgedaan.
- Vermeld de naam van de onderwijsinstelling, de locatie en je studieperiode: Begin ook hier weer met je meest recente opleiding en werk terug in de tijd. Dit geeft een duidelijk overzicht van je academische pad.
- Vermeld je diploma of graad: Geef aan welk diploma of welke graad je hebt behaald; bijvoorbeeld bachelor of master.
- Vermeld relevante vakken of specialisaties: Heb je bepaalde vakken of specialisaties gevolgd die relevant zijn voor de functie, noem deze dan.
- Vermeld behaalde cijfers of onderscheidingen (optioneel): Ben je afgestudeerd met een opmerkelijke hoge score of heb je een speciale prijs of onderscheiding gekregen, schroom dan niet dit te noemen.
- Vermeld aanvullende cursussen of trainingen: Heb je aanvullende opleidingen of cursussen gevolgd? Dan kun je dat hier vermelden.
Vaardigheden en competenties: dit is wat jou de ideale kandidaat maakt
Vaardigheden zijn een essentieel onderdeel van je cv, omdat ze aantonen wat je kunt en hoe je een bijdrage kunt leveren. Het is belangrijk om zowel hard skills (technische vaardigheden) als soft skills (persoonlijke eigenschappen) te benoemen.
Hard skills zijn specifieke, meetbare vaardigheden die vaak op technische of academische kennis zijn gebaseerd. Bijvoorbeeld: talenkennis of kennis van specifieke computerprogramma’s of projectmanagementtools. Soft skills zijn meer persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor samenwerking en communicatie. Bijvoorbeeld: leiderschap, probleemoplossend vermogen, communicatievaardigheden en aanpassingsvermogen.
Zorg ervoor dat je vaardigheden direct relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert. Dit kan je doen door de functie-eisen goed door te nemen en je vaardigheden af te stemmen op wat er van je wordt gevraagd. Heb je specifieke prestaties geleverd door je vaardigheden in te zetten, benoem die dan. Dit maakt je vaardigheden concreter en overtuigender.
Extra onderdelen: maak je cv helemaal compleet
Naast de basisinformatie zoals werkervaring, opleiding en vaardigheden, zijn er verschillende extra onderdelen die je cv kunnen versterken. Deze onderdelen kunnen helpen om jezelf nog beter te presenteren. Je kunt je cv bijvoorbeeld aanvullen met:
- Talenkennis: Het omschrijven van je talenkennis kan je cv extra waarde geven, vooral in een internationale of meertalige omgeving. Geef duidelijk aan welk niveau je beheersing is, bijvoorbeeld moedertaal, vloeiend of basiskennis.
- Vrijwilligerswerk: Vrijwilligerswerk toont niet alleen je maatschappelijke betrokkenheid, maar ook je inzet en ervaring in verschillende werkomgevingen. Dit kan bijvoorbeeld ook relevante vaardigheden benadrukken, zoals teamwork, leiderschap of communicatie.
- Hobby’s en interesses: Hobby’s en interesses kunnen een extra dimensie aan je cv toevoegen, vooral als ze iets zeggen over je persoonlijkheid of bepaalde vaardigheden die ook in je werk van pas komen. Je kunt hierbij denken aan sport, reizen of deelname aan een professionele vereniging.
- Portfolio of voorbeelden van je werk: Werk je in een creatief vakgebied, zoals design, schrijven of marketing, dan is het vaak nuttig om een portfolio van je werk toe te voegen.
Opmaak van een overtuigend cv
De opmaak van je cv bepaalt de eerste indruk die je maakt. Een goed opgemaakt cv is overzichtelijk, professioneel en makkelijk te lezen. Gebruik een nette lay-out en voldoende witruimte, zodat de lezer niet wordt afgeleid door overbodige details.
Kies een leesbaar lettertype, zoals Arial of Calibi, en zorg ervoor dat de tekst niet te dicht op elkaar staat. Gebruik kopjes en balletpoints om informatie te structureren en benadrukken. Ook is het belangrijk om consistent te zijn in de opmaak. Vermijd te veel kleur of onnodige grafische elementen die je cv afleiden van de inhoud. En ten slotte; zorg ervoor dat je eigen cv leesbaar is, zowel digitaal als op papier.
Het belang van een op maat gemaakt cv voor elke sollicitatie
Pas je cv altijd aan op elke sollicitatie. Elke vacature is anders, en het is cruciaal om je cv aan te passen aan de specifieke eisen van de functie waarop je solliciteert. Door je cv te personaliseren, toon je niet alleen aan dat je de functie serieus neemt, maar ook dat je begrijpt wat je toekomstige werkgever nieuwsgierig maakt en hoe jouw vaardigheden en ervaring aan de behoeften van het bedrijf voldoen.
Begin met het analyseren van de vacaturetekst: welke vaardigheden, ervaringen en kwalificaties worden het meest benadrukt? Zorg ervoor dat je deze elementen in je curriculum vitae opneemt en pas de volgorde van de secties aan, zodat de belangrijkste informatie bovenaan staat. Door bijvoorbeeld specifieke prestaties en relevante werkervaring te benoemen, kun je je kansen vergoten. Een op maat gemaakt curriculum vitae maakt je sollicitatie bovendien opvallender en relevanter, waardoor de kans op een uitnodiging voor een gesprek aanzienlijk toeneemt.
