Zo maak je een cv zonder werkervaring

In dit artikel ontdek je hoe je een cv zonder werkervaring maakt.

Met een cv , ook wel curriculum vitae genoemd, geef je je potentiële werkgevers een goed beeld van jouw kennis en kunnen. Ook zonder ervaring kun je een waardevol cv maken. Hieronder zie je hoe een dergelijk cv eruit kan zien.👇

Zo maak je een cv zonder werkervaring

Een cv zonder werkervaring ziet er anders uit dan een cv met werkervaring. Echter, het doel blijft hetzelfde: je wilt je toekomstige werkgever overtuigen van jouw kennen en kunnen. Hoe je dat doet? Door de verantwoordelijkheden en taken uit de vacature te koppelen aan je eigen ervaringen. De kandidaat die uiteindelijk de baan aangeboden krijgt, hoeft niet per se over de meeste ervaring te beschikken.

Lay-out

Heb je nog geen werkervaring opgedaan, dan houd je een andere indeling aan dan normaal. Waar je op een standaard-cv je werkervaring vrij bovenaan plaatst, is het in dit geval waardevol om juist de nadruk te leggen op je gevolgde opleiding(en). Het blijft belangrijk dat je een duidelijke indeling aanhoudt. Maak gebruik van verschillende kopjes en scheid deze door middel van witregels. De volgende onderdelen komen op je cv te staan: 👇

• persoonsgegevens
• cv-profiel (korte samenvatting)
• opleiding(en)
• stage(s)
• vaardigheden
• prestaties (optioneel)
• talen (optioneel)
• persoonlijke interesses (optioneel)

1. Persoonlijke gegevens

Je begint je cv altijd met je persoonsgegevens. Een potentiële werkgever moet je natuurlijk wel kunnen bereiken. Je vermeldt de volgende gegevens: 👇

• voor- en achternaam
• huisadres
• e-mailadres
• telefoonnummer
• geboortedatum (optioneel)

2. Pakkend cv-profiel

Een cv-profiel, ook wel persoonlijk profiel of profielschets genoemd, is een korte samenvatting van jou als persoon. Je benoemt hierin kort je kwaliteiten, vaardigheden en ambities. Het is het eerste dat een recruiter leest, dus zorg ervoor dat je meteen de aandacht trekt.

Je toekomstige werkgever begrijpt maar al te goed dat je als starter nog niet over veel werkervaring beschikt. Het wordt dan ook extra gewaardeerd wanneer je je cv op een andere manier op laat vallen. Een cv-profiel zegt veel over jou als persoon. Vier tot zes regels is meer dan voldoende. 🎁 Kort, maar krachtig!

Werkgevers vinden het vandaag de dag erg belangrijk dat je niet alleen over de benodigde vaardigheden en ervaring beschikt, maar ook goed binnen het bedrijf past. Het toevoegen van een cv-profiel is dan ook enorm waardevol. Je neemt hier de volgende zaken in op:

• je functietitel
• een korte omschrijving van jezelf
• je kwaliteiten
• je ambities

3. Opleiding(en)

Zonder werkervaring is het verstandig om de nadruk te leggen op je gevolgde opleiding(en). Normaliter geef je je werkervaringen een hogere plek op je cv dan je opleiding(en), maar in dit geval is het waardevol om eerst je opleiding(en) toe te lichten. Je genoten opleiding(en) zeggen veel over je denk- en werkvermogen. Je potentiële werkgever kan op deze manier inschatten of je al dan niet van toegevoegde waarde bent voor het bedrijf.

Echter, vaak krijgen recruiters veel cv’s te zien van personen die eenzelfde opleiding hebben gevolgd. Hoe zorg je er nu voor dat juist jouw cv eruit springt? 👉 Op deze meeste cv’s worden enkel de naam van de opleiding, de begin- en einddatum en het opleidingsinstituut benoemd. Wil je je cv op laten vallen, dan is dit niet voldoende. Mits dit relevant is aan de vacature, kan het benoemen van je vakkenpakket, je specialisaties en studierichting erg waardevol zijn. Welke resultaten heb je behaald? Aan welke projecten heb je gewerkt? Door deze punten op te nemen onder het kopje ‘opleidingen’ laat je je toekomstige werkgever zien dat jij de perfecte kandidaat voor de functie bent.

4. Stage(s)

Grote kans dat je één of misschien wel meerdere stages hebt gelopen. Met een stage laat je zien dat je waardevolle praktijkervaring op hebt gedaan. Hoewel het geen betaalde baan is, heb je er wel je vaardigheden verder kunnen ontwikkelen. Het is dan ook zeker de moeite waard om je stage(s) op je cv te vermelden.

Vertel niet alleen waar je stage hebt gelopen, maar ook wat je hier hebt geleerd en hebt gedaan. Op deze manier toon je dat je je toekomstige werkzaamheden naar behoren uit kunt voeren.

5. Vaardigheden

In een cv zonder werkervaring ligt de focus meer op je competenties en vaardigheden. Wat heb je geleerd tijdens je stage(s), nevenactiviteiten en hobby’s? Gebruik concrete voorbeelden: “Tijdens mijn bestuursjaar heb ik mijn commerciële vaardigheden sterk ontwikkelt”. Dit komt een stuk sterker over dan: “Ik bezit commerciële vaardigheden”. “Deze vaardigheden kwamen vooral goed van pas toen ik stageplekken voor onze verenigingsleden regelde bij toonaangevende bedrijven als X en Y”.

6. Prestaties en resultaten

Laat zien wat je tot nu al hebt bereikt. Heb je bijvoorbeeld meegeholpen bij het organiseren van een evenement? Of heb je een bepaalde prijs gewonnen? Heb je opvallend hoge cijfers behaald? Schroom dan niet om deze te benoemen. Laat je resultaten en prestaties zien.

GOED

Ik maakte de nieuwsbrieven voor de schoolevenementen.

SLECHT

Ik ontwierp de nieuwsbrieven voor alle grote schoolevenementen en zette die uit naar meer dan 6000 leerlingen.

Het tweede voorbeeld is een stuk specifieker en tastbaarder. Door prestaties en resultaten te benoemen kun je je cv flink versterken. Wees trots op wat je tot nu toe hebt bereikt.

7. Hobby’s, interesses, vrijwilligerswerk en/of nevenactiviteiten

Hoewel dit geen verplicht onderdeel is, kun je ervoor kiezen één of meerdere van bovenstaande activiteiten in je cv op te nemen. Door je hobby’s en/of interesses te vermelden laat je je cv meer opvallen. Vooral als deze activiteiten relevant zijn aan de vacature is het erg waardevol om deze te benoemen.

Doe je vrijwilligerswerk, dan kun je ook dit benoemen. Ben je penningmeester van een vereniging, vermeld dit dan op je cv. Op deze manier laat je zien dat je bereid bent om meer te doen dan enkel wat er van je wordt gevraagd. Heb je een bestuursjaar gedaan? Bijles gegeven? Toernooien georganiseerd? 👉 Dit zijn allemaal zaken die je op je cv kunt vermelden.

8. Talen

Spreek je meerdere talen, dan kun je ervoor kiezen om het kopje ‘talen’ in je cv op te nemen. Vooral als er in je nieuwe functie vaak in vreemde talen wordt gecommuniceerd, is het spreken van meerdere talen een groot pluspunt. Vermeld niet alleen welke talen je spreekt, maar ook op welk niveau.

Tips voor het schrijven van een krachtig cv zonder werkervaring

Hierboven heb je in detail kunnen lezen hoe een krachtig cv zonder recente werkervaring is opgebouwd. Je bent nu helemaal klaar om zelf aan de slag te gaan. Hieronder vind je nog een tweetal tips die jouw cv eruit laten springen: 👇

Laat je persoonlijk uitblinken

Je toekomstige werkgever wilt weten wie jij bent. Is je cv een formeel en saai document, dan gaat dat erg lastig. Laat zoveel mogelijk van jezelf zien! Een onderdeel waar je je persoonlijkheid kunt laten uitblinken is in je cv-profiel. Een ander onderdeel dat veel over jou als persoon vertelt zijn je hobby’s en interesses. Deze twee kopjes geven je cv een persoonlijke touch en meer body. Je wilt met je cv de kans op je droombaan zo groot mogelijk maken. Dat betekent net dat stapje extra zetten.

Besteed aandacht aan je LinkedIn-profiel

Uit onderzoek is gebleken dat LinkedIn een grote invloed kan hebben op het succes van je sollicitatie. Het is dan ook belangrijk dat je je profiel in orde maakt voor je solliciteert. Voeg een professioneel ogende foto toe aan je profiel en werk al je gegevens bij. Zorg er ook voor dat er op je andere sociale mediakanalen geen onprofessionele foto’s te vinden zijn. Je kunt er vrijwel zeker van zijn dat je toekomstige werkgever een kijkje op deze kanalen zal nemen.

Toch nog op zoek naar een duwtje in de juiste richting? 👉 We helpen je graag bij het opstellen van je cv zonder werkervaring.