Cv voor bouwmanager

Maar hoe zit het met pogingen om uw vaardigheden, kwalificaties en werkervaring in een cv te presenteren? Als u werk probeert te vinden als bouwmanager moet uw sollicitatiebrief goed onderbouwd en doeltreffend zijn.

Het schrijven van een cv is misschien niet uw sterkste vaardigheid. Daarom zijn we er om u te helpen met het schrijven van een goede cv voor bouwmanager aan de hand van onze cv-voorbeelden en cv-templates voor bouwmanagers.

Hoe schrijft u het beste een cv voor de baan van bouwmanager?

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek zal de werkgelegenheid van bouwmanagers van 2019 tot 2029 met 8 procent toenemen, veel sneller dan het gemiddelde voor alle beroepen.

Er is steeds meer vraag naar bouwmanagers omdat er steeds meer bouwprojecten zijn. De toename van het aantal banen voor bouwmanagers betekent dus ook dat de concurrentie zal toenemen.

Daarom moet uw cv voor bouwmanager opvallen in de groep kandidaten.

Er zullen veel aannemers zijn die proberen de functie van bouwmanager te bemachtigen die u ook wilt. Als u de nieuwkomer wilt zijn die de aanwervende manager belt voor een gesprek, moet u een overtuigende sollicitatiebrief schrijven.

Het schrijven van de perfecte sollicitatiebrief is een lastige opgave. Het vereist een doeltreffend woordgebruik, een goede opmaak en een allesomvattende benadering van de informatie die u zult toevoegen. Alles in het cv moet gemakkelijk te begrijpen zijn en logisch geplaatst.

Hier is een lijst van alle essentiële onderdelen en secties die u moet opnemen om uw cv van bouwmanager te laten opvallen tijdens uw zoektocht naar een baan::

• De opmaak
• De professionele samenvatting
• De opleiding
• De functieomschrijving
• De vaardigheden

Als aanvulling op onze cv-voorbeelden en -templates zullen wij ook veel dieper ingaan op alle aandachtspunten om ervoor te zorgen dat u met succes een baan als bouwmanager bemachtigt.

Wat is de beste opmaak voor het cv-voorbeeld voor bouwmanager

Een cv kan de meest indrukwekkende inhoud bevatten, maar het doet er niet toe als de aanwervende manager er niet naar kijkt. Voor een succesvol cv moet de inhoud ook goed opgemaakt zijn.

De meeste recruiters lezen tegenwoordig niet meer elk cv die het aanwervende bedrijf ontvangt. Dat zou gewoon te veel tijd in beslag nemen. Aanwervende managers zullen meestal alleen de sollicitatiebrieven doornemen die hun interessant lijken.

Nog voor de recruiters beginnen met interessante cv-voorbeelden uit te zoeken, filteren ze de sollicitaties die niet de juiste bewoordingen en opmaak voor de vacature hebben.

Het aanwervende bedrijf zal binnenkomende sollicitaties filteren met behulp van applicant tracking systemen (ATS) . Deze programma's scannen elk cv en kiezen er de cv's uit die de juiste trefwoorden en zakelijke terminologie bevatten.

Zorg voor een gezond evenwicht tussen normale en vakspecifieke bewoordingen in uw cv. Overlaad uw functieomschrijving en professionele samenvatting niet met vakjargon.

U kunt vaardigheden als teambuilding, tijdbeheer en kwaliteitscontrole vermelden om de aandacht van ATS te trekken.

Er zijn nog andere belangrijke factoren die u bij de opmaak van uw cv in gedachten moet houden. Hier is de lijst met regels voor een doeltreffende opmaak van het cv van bouwmanager:

• Zet uw naam bovenaan uw cv en schrijf het postadres en e-mailadres er juist onder.
• Verdeel de onderdelen van uw cv in secties en kies voor de verschillende onderdelen van de sollicitatie een meer opvallende, vetgedrukte naam.
• Gebruik bij het schrijven van uw functieomschrijving de chronologische opmaak . Schrijf over uw werkverleden van het oudste naar het nieuwste. Begin met de bedrijfsnaam

Professionele samenvatting van het cv voor bouwmanager

Voordat u begint met het schrijven van uw werkverleden, kunt u op een zinvolle manier de nieuwsgierigheid en aandacht van een recruiter trekken door een klein deel van uw cv te wijden aan het voorstellen van uzelf.

Omdat aanwervende managers gewoonlijk niet het cv van elke kandidaat doorlezen, moet u uzelf in een korte inleidende alinea kunnen beschrijven.

U kunt de leesbaarheid en begrijpelijkheid van uw cv verhogen door een professionele samenvatting toe te voegen.

De professionele samenvatting mag maar een paar zinnen lang zijn en moet kort ingaan op uw vaardigheden in de bouw, kwalificaties en eerdere verwezenlijkingen. U moet u inbeelden dat u een verkooppraatje houdt voor iemand.

De professionele samenvatting wordt gewoonlijk toegevoegd wanneer de persoon enige werkervaring in het vakgebied heeft opgedaan. Het is een samenvatting van uw eerdere werkervaring in de bouw. Als u echter net begint, dan is dat ook prima!

Beginnende bouwmanagers die hun kansen op werk willen vergroten, kunnen een cv-doelstelling in hun cv opnemen. De cv-doelstelling is een korte verklaring uw carrière-doelen, verwezenlijkingen en vaardigheden die het bedrijf ten goede komen..

Raadpleeg onze website voor meer cv-voorbeelden en -templates voor bouwmanagers.

Voorbeeld van een professionele samenvatting

Hieronder zien we een geslaagd voorbeeld van een professionele samenvatting van een cv.

Ervaren en gedreven bouwmanager met drie jaar ervaring in de bouwsector. Bewezen staat van dienst in het succesvol beheren van wegenbouwprojecten van begin tot eind. Ik kan de verschillende vakgebieden coördineren en samenwerken met architecten, ingenieurs en plaatselijke ambtenaren om te zorgen voor een goed tijdbeheer en een degelijke kostenbeheersing van een project. Ik heb ervaring met bouwvoorschriften en -regels en met het onderhandelen over contracten. Ik beschik over de nodige deskundigheid inzake teambuilding, leiderschap en kwaliteitscontrole bij elke opdracht.

Deze samenvatting omvat perfect de sterke punten en de kwalificaties van de kandidaat. De samenvatting omvat zowel technische vaardigheden als eigenschappen die nodig zijn voor de bedrijfstak. Bovendien geeft de professionele samenvatting voorbeelden van de projecten waaraan de kandidaat heeft gewerkt.

Specifiek zijn is een groot pluspunt bij het schrijven van een professionele samenvatting. Elk onderdeel van de samenvatting moet nauwkeurig zijn en veel relevante informatie bevatten. In de samenvatting staat bijvoorbeeld dat de kandidaat bedreven is in bouwvoorschriften en teambuilding. Al deze vaardigheden worden zeer gewaardeerd in projectbeheer.

Hieronder zien wij een cv-voorbeeld met een minder goede professionele samenvatting.

Bouwmanager met jarenlange ervaring in het toezicht houden op bouwwerven en -projecten van het bedrijf. Bekwaam in het werken met een team om tijdbeheer en kwaliteitscontrole te verzekeren. Kennis van bouwvoorschriften.

Deze samenvatting is te saai en geeft niet zo goed de kwalificaties van de kandidaat weer. Dit is gewoon een verklaring over enkele van de verantwoordelijkheden die deze persoon had als bouwmanager. De aspecten zijn vaag en onduidelijk, wat problemen oplevert voor de leesbaarheid van dit cv. Gewoon het vermelden van kwaliteitscontrole vertelt de lezer niet veel.

Hoe schrijft u een perfecte sectie over opleiding voor uw cv?

Vroeger waren er niet zoveel bouwbedrijven die zich bezighielden met de opleiding van hun projectleider, maar de tijden zijn veranderd. Tegenwoordig eisen de meeste bedrijven van hun kandidaten dat zij een bachelordiploma in management of een ander soortgelijk vakgebied hebben.

Het toevoegen van een sectie opleiding aan uw cv van bouwmanager zal uw cv ongetwijfeld doen schitteren.

Niet alleen laat deze sectie de aanwervende manager zien dat u de nodige educatieve achtergrond hebt, maar het kan ook interesse wekken bij de lezer omdat u meer informatie over uzelf geeft.

Om de sectie opleiding van uw cv doeltreffend te schrijven, moet u bedenken wat u in dit deel van uw cv wilt vermelden. Wij hebben een lijst gemaakt van essentiële aspecten waarmee u rekening moet houden bij het schrijven over uw opleiding:

• Vermeld eerst uw hoogste opleiding . Vermeld vooral uw hoogste diploma's; een chronologische aanpak is aanbevolen. Schrijf niet over uw middelbare schoolopleiding als u de universiteit hebt afgemaakt.
• Vermeld de graad, naam, adres en het aantal jaren dat u aan de universiteit hebt gestudeerd.
• Vermeld ook relevante cursussen . Schrijf de lessen op die volgens u betrekking hebben op de baan waarvoor u solliciteert. Zo kan de recruiter zien dat u over extra vaardigheden en kennis beschikt.
• Als u geen bachelordiploma hebt, noteer dan de naam van de middelbare school die u hebt afgemaakt.
• Voeg getuigschriften toe . Als u in deze sectie getuigschriften toevoegt, zal dat ongetwijfeld de slagkracht en de leesbaarheid van uw cv vergroten.

Hoe schrijft u de functieomschrijving en taken in uw cv voor bouwmanager?

Nu wij voor de professionele samenvatting en de sectie opleiding hebben gezorgd, is het tijd om verder te gaan met het belangrijkste deel van uw cv - de sectie functieomschrijving.

Deze sectie dient om uw relevante werkverleden te beschrijven voor de recruiter. U moet uw werk zo beschrijven dat het uw waarde als bouwmanager onder de aandacht brengt.

De beste aanpak is om gebruik te maken van opsommingstekens wanneer u over uw werkverleden schrijft. Zorg ervoor dat u al uw vorige banen met de nodige details beschrijft. U moet bespreken welk voordeel u voor de onderneming betekende en hoe u uw vaardigheden ten dienste van uw werkgever stelde.

Het is altijd aan te bevelen om uw verwezenlijkingen in detail te beschrijven. Probeer in uw functieomschrijving zowel cijfermateriaal als vakjargon op te nemen. Zo zal de lezer zien dat u de vaardigheden en kennis bezit die nodig zijn voor het bouwmanagement.

Voorbeelden van werkervaring

Hieronder zien we een geslaagd cv-voorbeeld van een functieomschrijving.

ERVARING

Manager bouwprojecten

Bouwteam Industrie

06/2015 - 11/2018

Amsterdam, Nederland

• Hield toezicht op de bouwplanning voor een gebouw van 15 verdiepingen in Amsterdam.
• Zorgde ervoor dat de projecten voldeden aan de bouwvoorschriften.
• Hield gedurende 6 maanden toezicht op het opleidingsproces van de arbeiders en de contractonderhandelingen op de bouwwerf in Amsterdam.
• Analyseerde bouwkosten, projectplanning en opleidingsprogramma's voor het bedrijf.

Dit is een sterke functieomschrijving omdat er veel details gegeven worden over het werk van de bouwmanager, terwijl de kennis en vaardigheden van de kandidaat goed tot uiting komen. Bovendien bevat de functieomschrijving numerieke informatie, evenals de namen en locaties van bouwwerven.

Hieronder zien we een minder goed cv-voorbeeld van een functieomschrijving.

ERVARING

Manager bouwprojecten

Bouwteam Industrie

06/2015 - 11/2018

Amsterdam, Nederland

• Hield toezicht op bouwwerven
• Leidde een team van arbeiders en aannemers
• Organiseerde opleidingsprogramma's en stelde een projectschema op.

De functieomschrijving is hier slecht geschreven. Er staat gewoon niet genoeg in en er worden geen details over de baan gegeven. Het is te dubbelzinnig en te kort.

Benadruk altijd uw vaardigheden

Een goede manier om de aandacht van de recruiter te trekken is door een sectie vaardigheden in uw cv van bouwmanager op te nemen. Door deze sectie op te nemen, wekt u de belangstelling van de lezer en laat u zien dat u geschikt bent voor de functie en voldoet u aan de eisen van het ATS.

Relevante vaardigheden vermelden is een goede manier om extra informatie en geloofwaardigheid aan uw cv te geven. Probeer in deze sectie technische en managementvaardigheden op te nemen. Zo toont u dat u de technische kant van de zaak kent en de intermenselijke, leidinggevende kant van de zaak.

Bovendien moet u vooral de vaardigheden in gedachten houden die verband houden met de vacature van bouwmanager. Alle andere vaardigheden zijn overbodig en maken uw cv te lang.

Hier is een lijst van belangrijke kernwoorden en vaardigheden die u in uw cv van bouwmanagers kunt opnemen:

• Selectie op basis van het laagste offer
• Selectie op basis van de beste waarde
• Selectie op basis van kwalificaties
• Projectomvang & begroting
• Betalingsovereenkomsten
• Investeringsprojecten
• Conceptuele planning
• Schematisch ontwerp
• Planning en haalbaarheid
• Blauwdrukken & werktekeningen
• Wiskunde (rekenen, meetkunde, enz.)
• Maatregelen voor milieuprestaties
• Kwaliteitsbeheer
• Openbare veiligheid
• Kostenbeheersing
• Communicatievaardigheden
• Lichamelijke fitheid
• Snel denken
• Vaardigheden in besluitvorming
• Opdrachten wijzigen
• Aandacht voor details
• Risicobeoordeling
• Managementvaardigheden
• Leidinggevende vaardigheden
• Projectbeheer
• Doeltreffende communicatie
• Probleemoplossende vaardigheden
• Teamwork & samenwerking
• Tijdsbeheer
• Leiderschap
• Verantwoordelijkheid
• Analytische vaardigheden
• Technische vaardigheden
• Bedrijfsadministratie
• Organisatorische vaardigheden
• Aanpassingsvermogen

Schrijf op met welke bouwprojecten u vertrouwd bent

U kunt ook aangeven met welke bouwtypes u vertrouwd bent, zoals:

• Woningbouw: Woningen, flatgebouwen, enz.
• Commerciële bouw: Kantoorgebouwen, winkels, detailhandels, enz.
• Industriële bouw: Olieraffinaderijen, chemische fabrieken, enz.
• Institutionele bouw: Gemeentelijke en overheidsgebouwen, zoals scholen en politiebureaus.
• Zware civiele bouw: Wegen, bruggen, luchthavens, enz.
• Agrarische bouw: Schuren, omheiningen voor dieren, opslagsilo's, graanelevatoren, enz.
• Milieu bouw: Afvalverwerkingsinstallaties, windmolens, materiaalbeheer, enz.

Belangrijkste punten

De belangrijkste punten voor het maken van een doeltreffend cv voor bouwmanager zijn de volgende:

• Ontwerp uw cv specifiek voor de baan waarvoor u solliciteert.
• Uw professionele samenvatting moet uw kwalificaties en functiegerelateerde vaardigheden beknopt weergeven.
• Het is waardevol om belangrijke punten en verwezenlijkingen uit uw vorige werk aan te stippen. Ook het opnemen van statistieken is aan te bevelen.
• Schrijf uw werkervaringen in een chronologische volgorde.
• Presenteer uw vaardigheden en ervaringen op een manier die bij de baan past.
• Gebruik getuigschriften om de doeltreffendheid van uw sollicitatie te vergroten.